ASSISTENTE DE TREINAMENTO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Ótima oportunidade para quem gosta de desenvolver pessoas, empresa de Agronômica contrata ASSISTENTE DE TREINAMENTO.
O profissional será responsável por apoiar na organização e execução de programas de treinamento, garantindo que todos os colaboradores recebam a orientação necessária para desenvolver suas habilidades e alcançar suas metas profissionais.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver um plano anual de treinamentos com base nas necessidades identificadas nos diferentes setores da empresa.
- Incluir no plano treinamentos obrigatórios e complementares para todos os níveis hierárquicos.
- Coletar e analisar demandas de treinamentos de cada setor.
- Realizar reuniões periódicas com líderes de setor para discutir e identificar necessidades de desenvolvimento.
- Analisar as instruções de trabalho e as descrições de função para garantir que as atividades estejam alinhadas com o que está documentado.
- Colaborar com o setor de qualidade e assistência técnica para acompanhar falhas de processo.
- Identificar treinamentos necessários com base nas falhas detectadas e desenvolver planos de ação corretiva.
- Receber e revisar requisições de treinamento de diferentes setores.
- Avaliar o objetivo e a necessidade do treinamento solicitado para garantir sua pertinência.
- Atualizar o plano de treinamentos regularmente com base nas novas necessidades e feedbacks dos setores.
- Garantir que todos os treinamentos planejados sejam executados conforme o cronograma.
- Desenvolver orçamentos detalhados para cada treinamento planejado.
- Considerar custos de instrutores, materiais, locais, e outros recursos necessários.
- Trabalhar em conjunto com os instrutores para elaborar conteúdos e materiais para treinamentos internos.
- Prospectar e contratar cursos externos quando necessário.
- Definir os participantes de cada treinamento em colaboração com os gestores de setor.
- Organizar datas, locais e horários dos treinamentos, garantindo a disponibilidade dos participantes.
- Realizar a divulgação dos treinamentos.
- Preparar todos os materiais necessários para os treinamentos, incluindo lista de presença, relatórios, avaliações, certificados e lembretes de participação.
- Garantir que os materiais estejam prontos e disponíveis antes do início de cada treinamento.
- Desenvolver um modelo de avaliação de eficácia para medir o impacto dos treinamentos realizados.
- Organizar salas e preparar os ambientes necessários para a realização dos treinamentos.
- Providenciar lanches e outros recursos logísticos quando necessário.
- Realizar treinamentos de integração para novos colaboradores, apresentando a cultura, processos e políticas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Qualidade, Gestão de Pessoas, RH ou áreas afins.
- Facilidade no Uso de Pacote Office e E-mail.
- Proatividade e a capacidade de concretizar planos e projetos.
Habilidades
- Comunicação eficaz.
- Interação e conexão com pessoas.
- Capacidade analítica.
- Orientado para organização e controle de informações.
- Capacidade de realizar tarefas práticas e concretizar planos.
Informações adicionais
- Horário: Segunda a sexta-feira das 08h00min às 12h00 e das 13h00min às 17h48min
- Salário: R$ 3.250,00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas Internas
- Etapa 3: Teste Perfil Comportamental
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 5: Entrevista Externa
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos e despertamos o protagonismo, o empoderamento dos líderes e a Cultura por Propósito. Bons resultados são consequências dos que acreditam em si e no time ao seu lado.
Em 2023 completamos 16 anos e seguimos evoluindo, sempre com o que existe de mais atual no cenário da gestão mundial. Acreditando no nosso propósito do início: foco no pleno aproveitamento do potencial humano. Nosso negócio é encontrar talentos, impulsionar o desenvolvimento do ser humano e contribuir para uma gestão pautada no aprendizado colaborativo, no engajamento das pessoas e na potencialização dos resultados.
A Pró Mais Gestão existe para que grandes empresas e profissionais possam protagonizar sua própria história, tornando o mercado um lugar de...
Acompanhe a gente em nossas redes sociais!